Témoignages
Par vos témoignages et vos retours d’expérience,
vous rendez concret
l’apport de notre accompagnement à vos côtés.
MERCI à chacune et à chacun pour votre confiance et vos mercis !
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Le point fort de cette formation : sincérité, parce qu’on peut parler ouvertement en toute sincérité, sans cacher des choses, ici on peut être franc et sincère et la sincérité, elle est des 2 côtés.
Et ici, c’est le seul endroit où j’ai pu exprimer mes émotions y compris avec des larmes. Ici je ne me retiens pas de pleurer, je sais ici que je vais me libérer, alors qu’ailleurs je me retiens, je serre les poings, pour ne pas montrer, ou je pleure sous ma douche ; je me sens plus légère d’avoir pu partager avec vous, d’avoir des conseils de votre part, l’écoute que j’ai retrouvé ici, que je n’ai pas ailleurs, avec mon patron, il écouter 2 mns et garde son idée, et vous, vous écoutez jusqu’au bout, même si vous me faites réfléchir, je me sens plus en sécurité ici, chez vous on se sent en sécurité, et en libérant ici, je me vais me sentir plus forte en sortant et dans mon poste. Je me sens sereine et libérée en partant, j’ai appris à me connaître avec la formation, j’ai appris des connaissances sur l’être humain, je sais déceler des choses maintenant, comme mon égo, quand je le vois, à part de me faire du mal à moi-même, j’arrive à lui dire stop maintenant.
YF – Responsable
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Il se passe quelque chose de subtil dans vos formations, qui m’émeut beaucoup. C’est un échange naturel, profond et simple qui m’aide à évoluer. C’est mon cœur qui parle. Nos échanges sont en toute confiance, c’est intense. Je me vois autrement. J’arrive maintenant à ce que j’avais envie d’être et de faire : être moi. Je me libère en étant moi.
GF - Dirigeante
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Tellement puissant sur ces 5 dernières années de formation ici.
Beaucoup de choses apprises, de remises en question pour comprendre et mieux vivre.
J’ai pris conscience dans la formation, de l’écoute, l’écoute de mes salariés, tous les jours qui m’a fait grandir. Je suis plus à l’écoute.
Je prends des décisions, en étant plus posé. J’ai assimilé qu’il fallait prendre du temps pour répondre, c’est mieux, plutôt que les automatismes.
J’ai été surpris de comprendre que tout vient de nous et que nous sommes en harmonie avec le monde. C’est dingue cette perfection de la vie, j’ai conscientisé qu’on est bien fait en tant qu’être humain.
Je comprends mieux les autres. Tout ce qui va être ressenti par la personne en face, le non-verbal, l’énergie existante dans une pièce quand on arrive. Je comprends mieux aussi « la bêtise humaine », se détruire soi-même, détruire la planète, je prends les jugements des autres différemment, la bêtise des familles, ce qui se passe de génération en génération, et aussi tout votre savoir et toutes ces années de recherche et d’analyse.
Ce que je garde : c’est le mieux-vivre.
La formation m’a permis de me remettre en question et j’ai gagné en bien-être.
J’ai compris que je devais mettre en place des choses pour mon bien-être, le bien-être dans l’entreprise et le bien-être des salariés.
J’ai pris conscience aussi que je fais et que j’ai fait des belles choses, des belles choses avec mes enfants, nos parcours personnels à mon épouse et à moi et nos parcours de dirigeants.
Je ne peux que vous remercier de nous partager votre expérience, votre connaissance et vous le faîtes avec beaucoup de simplicité et de fluidité : si je suis à l’écoute et bien présent, je ne peux que transformer ce que j’ai appris avec vous.
Encore faut-il savoir et comprendre ce que veut dire être présent…
J’ai tellement appris de choses avec vous, une vision des choses à changer en moi, et surtout une prise de conscience et je prends plaisir à vous le dire, c’est une reconnaissance pour vous, c’est vous remercier tous les deux dans ce témoignage.
J’ai encore hâte d’apprendre plein de choses…
OC – Dirigeant
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J’adore la ligne directrice, ce n’est pas une formation linéaire.
A partir des discussions, on rattrape toujours les wagons, de la demande de formation et des connaissances.
Cette formation m’aide encore mieux à me connaître.
D’une formation « MANAGEMENT ET COMMUNICATION » : je pensais « pour apprendre à diriger des personnes » et au final, elle l’est mais elle est faite plus pour « me diriger moi », me poser des bonnes questions, des points sur lesquels je ne m’étais pas arrêté.
J’apprécie cette formation qui n’est pas figée dans le marbre, très subtile, très humaine, et pas du tout scolaire.
Et vous appliquez le truc. Vous managez, appliquez exactement votre méthode dans les séances, la bonne méthode.
Je suis super content, une chance d’avoir eu l’opportunité de suivre cette formation, je suis ravi, merci à vous et à mon entreprise.
NC – Responsable Matériel
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Cette formation est humaine, au-delà du logo, c’est une caisse à outils pour la VIE, c’est un couteau suisse, c’est votre adaptabilité, vous rebondissez toujours sur le passé et s’en servir pour le présent et le futur, moi qui déteste le scolaire, j’ai été assidue avec vous, parce que cette pédagogie a beaucoup agi sur moi, cela permet de se révéler, et de mieux se connaitre, je ne pensais qu’il y a avait autant d’écoute, sans jugement, rien ne vous étonnait vraiment, et vous rendiez les choses plus humaines, même quand j’étais submergée émotionnellement ou au placard dans certaines situations, merci à vous.
VC – Programmatrice
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Ce dernier volet axé sur le Management a de nouveau été très riche en apprentissage. Il m'a également permis d'être très bien accompagnée dans mon évolution personnelle et professionnelle.
Les sujets développés ensemble avaient été réfléchis en amont, mais d'autres apports de connaissance sont venus s'y ajouter selon les besoins du moment. Parmi les sujets développés lors de cette formation autour du Management : les fondamentaux du management, la gestion du stress, la conduite de réunion, les techniques de communication et d'animation.
Je tiens également à ajouter que j'ai vraiment le sentiment que cette formation m'a également apporté les bases nécessaires et indispensables à une bonne prise de fonction de mon nouveau rôle de chef de service pour la rentrée 2025. Je me sens en effet 'équipée' pour prendre la nouvelle fonction qui sera la mienne.
L'accompagnement apporté par Henri et Anne lors de leurs formations est très pertinent et il est toujours délivré avec bienveillance. Ils font tous les deux preuves d'une grande qualité d'écoute et d'une grande justesse. Je les remercie chaleureusement tous les deux pour tout ce chemin parcouru.
VT – Adjointe d’un service
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Formation adéquate sur le management et la communication qui me permet de progresser concrètement dans mon quotidien de manager.
J’apprécie la qualité des échanges avec Anne et Henri. Formateurs à l’écoute, flexibles et très pertinents dans leur approche du management et des relations interpersonnelles.
CL – Directrice Stratégie Digitale
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Une grosse évolution, depuis septembre, personnelle, de compréhension, je pense encore sincèrement que ce que je dois approfondir maintenant c’est la sensibilité et l’émotivité, et je comprends maintenant qu’il y a une différence entre les deux, et ces connaissances me permettront d’exploiter davantage mon poste de RH. Tout me sert, tout est utile, merci pour ce travail depuis plus d’un an, et je souhaite continuer la formation. Renouveler un nouveau module est aussi important que de continuer dans mon poste pour progresser personnellement et professionnellement. Je suis impatient de travailler plus loin la sensibilité et l’émotivité, j’ai besoin d’apprendre et de comprendre.
LJ – Responsable RH
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Beaucoup de choses positives avec la formation sur le management et la communication : vous m’avez fait beaucoup grandir, j’ai encore beaucoup de choses à apprendre avec vous, ça m’a fait vraiment grandir, la dualité humaine, je ne le comprenais pas au début, je ne soupçonnais pas que nous étions deux en un, tout être humain a besoin de cette oreille attentive et neutre et bienveillante, que je trouve avec vous deux, je suis prêt à revenir et à continuer, merci à vous.
LV – Responsable Production
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La richesse de nos séances de formation, m'a également permis d'acquérir de nouvelles connaissances solides au plan de la communication et du management.
Ces nouvelles connaissances me servent non seulement d'un point de vue professionnel mais également d'un point de vue privé. Cela s'est vraiment ressenti dans ma vie à un niveau 'global' et je tiens à souligner que cette formation sous forme de formation individuelle est un 'ensemble', un projet de vie, et non pas juste une transmission et acquisition d'outils et de connaissances.
Merci à vous pour l'éveil intellectuel, la prise de conscience et le soutien tout au long de ce parcours.
VT – Responsable
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La formation prodiguée par Anne, du cabinet JOR, m'a apporté les connaissances et les outils nécessaires et indispensables à une bonne compréhension du fonctionnement de l'être humain.
Cela m'a apporté une meilleure connaissance de moi-même et donc des personnes avec qui je travaille. Cette formation s'est faite sous forme d'accompagnement, avec bienveillance et soutien. Elle m'a permis de me libérer de pensées limitantes et de peurs qui m'empêchaient d'avancer dans mon évolution professionnelle mais également personnelle. Il en résulte un vrai sentiment de bien-être, de sérénité et de confiance en soi.
Le chemin n'est pas fini, mais déjà un grand merci.
VT – Assistante Vente
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Cette semaine est un peu la semaine de la rupture, et sentimentale et professionnelle, avec la démission et le départ d’une collègue.
Heureusement, grâce à notre travail sur le portrait des émotions, je navigue plutôt bien dans cette période de tempête et j’essaye de garder le positif et de maintenir le cap.
Merci Anne et j’ai hâte de vous revoir.
ADN – Adjointe de Direction
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Je vous mets au courant de l’exercice qu’on avait eu sur la respiration. Très réussie et positive.
Je vous dirai cela en détail lors de notre prochain rv.
J’ai eu mardi un problème avec mon chef dont je me suis bien sortie.
J’ai pu appliquer ce qui a été dit pendant les cours avec vous.
Je vous remercie Anne.
JC – Comptable
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Je m’attendais à une formation comme à l’école et sans partage : en fait, c’est une formation ouverte, on peut vous parler, dès que nous avons une problématique, vous écoutez, vous avez toujours une réponse claire, des connaissances précises en management et communication pour mon métier de responsable et ça m’aide beaucoup, vous êtes de très bons conseils, vous m’avez aidé à beaucoup avancer merci à vous deux, j’ai demandé à mon patron de continuer cette formation qui m’a permis, grâce aux connaissances, j’ose faire et dire à mon équipe, j’ose vraiment leur dire les choses pour les faire faire et non plus faire à leur place, j’ai une meilleure assurance et confiance en moi. Merci à vous deux.
LV – Responsable
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C’est étonnant dans vos séances de formation : quelque chose avec vous qui donne de l’énergie.
Je peux me dire que tout est possible, ce ne sont pas que des mots, la vie paisible est possible.
C’est une bouffée d’air frais, de joie les séances de formation.
C’est compliqué d’exister, mais je comprends qu’on a le choix en soi, entre une partie fragile et une partie solide, le choix est important, la vie est ce que l’on en fait, on a le choix, on peut faire ce choix, il façonne l’existence, que je sois davantage actrice de ma vie et en prenant conscience que j’ai moi aussi un potentiel, cela devient donc possible de pouvoir choisir.
C’est un privilège dans l’entreprise d’avoir des séances de formation avec vous, merci.
RM – Assistante
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Une rencontre très agréable avec votre cabinet, un point fort dans ma vie personnelle et professionnelle, merci à mon entreprise, grâce à qui j’ai suivi cette formation, je me sens beaucoup plus posée dans ma Vie et c’est grâce à vous. Vous m’avez confortée dans un aspect de prendre la vie avec ce lien avec les connaissances universelles et de vivre pleinement ma Vie, personnelle et professionnelle, les deux sont tellement liées tout le temps.
CM – Responsable
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Cette formation m’intéresse, c’est plus que du savoir, ça me permet de travailler sur moi, ça me demande de la réflexion et de la compréhension, c’est une autre expérience qu’une acquisition scolaire et toutes les connaissances s’explorent dans tous les contextes personnels et professionnels, merci.
CB – Technicien
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Aujourd’hui, ce bilan sur le parcours de la formation m’a permis de réfléchir sur tout ce que j’ai appris ici, il m’ouvre des portes sur des connaissances, me fait réfléchir sur mes actions et comment je parle.
On a fait un bon bout de chemin ensemble, tout ce qu’on a vu ensemble, MERCI à vous deux.
La formation que je suis avec vous m’apporte une compréhension pour le management de mon équipe, c’est un apprentissage bénéfique, pour moi, mon travail, ma vie personnelle, une ouverture d’esprit. J’ai maintenant confiance en moi et mon équipe le sent et me suit.
LV – Responsable fabrication
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Votre travail est vraiment de qualité et s'adapte selon le contexte et les personnes.
C'était un plaisir de venir vous voir et de pouvoir grandir professionnellement et psychologiquement au travers des séances.
Merci, Anne et Henri, pour ce travail humain de qualité.
KS – Ingénieur
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Depuis que je suis la formation avec vous, j’ai beaucoup plus confiance en moi, j’hésite beaucoup moins, j’ai appris à me connaître, je n’étais pas conscient de qui j’étais, je suis plus ouvert, c’est un travail sur moi.
J’ai aussi un regard différent sur les gens ; chacun a un vécu et ses origines, avant j’émettais un avis très facilement sur les personnes.
Je gère beaucoup mieux mon stress ; je n’ai plus l’appréhension de me montrer, de dire des erreurs, avant j’avais cette peur ; je me fais plus confiance, c’est donc plus facile.
Cette évolution est venue progressivement et il y a eu des moments clés dans nos rencontres qui m’ont fait réagir et aujourd’hui, je fais les choses pour moi.
Et c’est comme une source où je puise les choses à l’intérieur de moi.
TM – Responsable
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Depuis un an, vous m’avez fait grandir, vous m’avez fait prendre conscience, cela me fait beaucoup de bien de vous voir, de prendre conscience du chemin parcouru sur moi, même si je n’y pense pas tous les jours, faire un bilan, comme cette séance aujourd’hui, permet de mesurer ce que j’ai réalisé.
Il y a maintenant une aide naturelle entre les 3 services, les 4 responsables que nous sommes, nous avons tous les 4 confiance entre nous, on a le même but, on avance tous maintenant ensemble dans le même sens. En l’absence du patron ça tourne, le chiffre a progressé ; à son retour hier, il nous a tous félicités, ça fait plaisir à entendre.
LV – Responsable
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Merci à vous deux pour cette formation sur la communication, la connaissance de soi et la gestion des émotions.
Un bon bout de chemin a été fait.
Je vois aujourd’hui une belle évolution sur ce chemin parcouru depuis le début de la formation, confirmée par mon entourage personnel et professionnel.
J’accepte aujourd’hui d’avoir un grand potentiel.
J’ai maintenant une communication différente, plus précise et j’ai appris à connaître mes émotions, comment elles fonctionnent et comment les gérer.
Merci pour votre transmission de connaissances et votre suivi.
JBA – Ingénieur en développement
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Tout est bon dans la séance aujourd’hui, rien n’est à jeter.
Cette séance m’a fait énormément de bien, et de voir comment je réagis en prenant un cas concret, et comment je gère maintenant mes émotions entre-autre mécontentement, déception, haine, ce qui me permet de désamorcer des situations.
C’est sympa de voir que ce que l’on fait ensemble, me permet de voir et d’agir dans les instants importants et de savoir mieux me contrôler, le travail qu’on fait, cela m’aide.
Le lendemain de l’évènement, cela allait bien. Instantanément, le geste que j’ai fait vers la personne m’a apaisé. D’en reparler avec vous après-coup est libérateur, merci.
FM – Technicien
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Déjà 3 mois que j’ai pris mes nouvelles fonctions et je suis ravi.
Je me suis tout de suite bien senti dans le poste et les retours sont positifs.
Comme prévu, j’ai pris la tête d’un groupe de 30 personnes en croissance.
Je pense souvent à vous, Anne et Henri, et au chemin parcouru et à ce coup de fil ''improbable'' que vous m’avez passé ce 17 septembre 2021, le jour de mon départ de l’entreprise où je travaillais, comme un clin d'oeil du destin, qui vous encourage à avancer...Merci !
J'espère du fond du coeur que vous allez bien et vous souhaite encore une fois le meilleur pour 2022.
DP – Directeur
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Formation qui fait du bien au niveau professionnel et personnel avec un solide et complet apport de connaissances, merci.
CR – Cheffe de projet
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Votre management, votre formation me fait ouvrir les yeux sur des choses fondamentales, de la façon de faire pour avancer.
J’avais à l’intérieur de moi mais je n’avais pas les codes.
Je découvre avec vous des façons de me trouver, je prends conscience.
Plein de choses en moi, vous les faîtes sortir. Merci.
NN – Contrôleuse de gestion
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Grâce à vous deux, j’ai trouvé ma position de responsable et de direction de mon entreprise.
J’ai trouvé ma légitimité de chef d’entreprise, je prends des décisions en bienveillance avec mes salariés.
J’ai appris à faire les deux : être patronne, prendre des décisions et prendre en compte les salariés.
Merci à vous deux.
MG – Directrice
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Bonsoir,
Je viens de rentrer chez moi et tout s’est bien passé ce matin.
J’étais stressée mais j’ai agis comme d’habitude en étant le plus sûre de moi possible.
Du coup, un super bon retour de l’auditeur.
Je suis vraiment fière de moi et de mon équipe !
Et c’est beaucoup grâce à vous.
On parlera de tout ça lundi.
Bonne journée, et encore merci.
CM - Responsable
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Bonsoir Anne et Henri,
Je m’excuse de l’heure tardive.
Je voulais juste vous dire que l’entretien avec mes directeurs s’est bien passé.
L’un des directeurs m’a dit que c’était juste une entraide pour faire remonter des informations et il m’a dit qu’il ferait plus attention.
Concernant l’organisation du travail, il n’est pas prêt à me laisser autonome. On a quand même avancé, on a modifié ensemble l’organisation de certaines tâches et je comprends mieux ce qu’il attend.
Je me sens bien ; je me suis sentie entendue et l’un des directeur m’a dit à plusieurs reprises « merci de nous avoir parlé de ce que vous ressentez, c’est comme ça qu’on avance », il n’y a eu aucun malentendu.
Merci à vous de m’avoir guidée hier.
Bonne soirée et à bientôt.
FD - Responsable
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Bonjour Anne, Bonjour Henri,
A la veille de partir en vacances et donc de terminer cette année, que nous avons, d’une certaine manière, vécue ensemble, je souhaitais prendre quelques nouvelles et en donner.
Comment allez-vous ?
Pour ce qui me concerne, je vais bien,… bien mieux qu’il y a 1 an !
Il y a beaucoup à faire sur le poste que j’occupe désormais mais j’avance étape par étape, et je pense ne pas avoir démérité sur la prise de fonction.
Je travaille actuellement sur les objectifs de la nouvelle année, mais les retours que j’ai sur le bilan du 2ième semestre passé sont bons.
Mon Directeur a réagi au passage des 12000h, mardi dernier, en m’envoyant ce message
‘’ Félicitations aux équipes. Quand on veut on peut. Bravo à poursuivre.’’
Je mesure le chemin parcouru.
Vous m’avez aidé à le parcourir. Merci.
Très cordialement,
DP, Responsable industrie
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« Découverte de soi et des relations humaines, enseignement de qualité prodigué par des professionnels de la communication, très impliqués.
Apport et partage de connaissances, accompagnement, discrétion, écoute, bienveillance, disponibilité, générosité.
UN GRAND MERCI pour cet éveil à la Vie !
BQ
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Voici quelques mots concernant notre demande d’aide aux formations.
Nous investissons beaucoup sur l’humain dans notre structure et nous sommes récompensés par des résultats honorables et une absence de turnover.
Les formations que nous propose JOR ont permis à notre équipe de globalement monter en niveau de confiance personnelle.
Les travaux leurs permettent également de progressivement accepter des fonctions de management et aiguisent leur sens des responsabilités.
L’équipe gagne en autonomie et le travail aussi bien individuel que collectif monte en qualité.
Les impacts des premières sessions mixtes Bac+5 et Bac+2 sont réellement mesurables et ont permis de mettre en place des managers efficaces et respectueux de nos engagements de respect des personnes et, par ricochet, des clients.
Nous souhaitons continuer cet accompagnement de nos équipes en complément pour ceux ayant déjà été concernés et ajouter de nouveaux équipiers.
Merci de votre aide.
PR et OV Dirigeants
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Bonsoir Anne et Henri
J’ai remis hier à mon ID référente une convocation à entretien en vue d’une rupture conventionnelle de son contrat de travail. Celui-ci est prévue et est maintenant planifiée…
Je vous remercie encore pour votre aide, un soutien PRECIEUX.
Bonne soirée à vous.
CG - Directrice
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Bonjour Anne, bonjour Henri,
Notre dernier entretien m’a fait beaucoup de bien. Comme si je m’étais rechargée d’énergie positive !
Je le ressens dans mon humeur, mon état d’esprit, et mes relations avec les autres. Le fait d’avoir parlé avec vous de mon erreur de management m’a libérée.
C’est pour moi un nouveau signe que le changement est possible. Et ce n’est pas fini !
Vous avez encore beaucoup de choses à m’apprendre !
Merci 🙏
CB - Directrice
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Chers Anne et Henri
Je vous remercie encore pour votre accompagnement, votre aide toute cette année, quant à mon évolution.
Tout ça, avec beaucoup de gentillesse et de bienveillance.
Pour vous souhaiter un Joyeux Noël, j’ai choisi de vous offrir 2 peluches « rennes » du Père Noël, car je trouve qu’il y a une « magie » dans vos accompagnements et vos paroles.
De plus les « rennes » sont les moteurs du traineau du Père Noël et pour beaucoup d’entre nous, vous représentez notre moteur pour entrainer les personnes vers leur évolution.
MERCI.
Les rencontres ne sont pas fortuites ; comme le dit Francis Cabrel « Ce que l’on prend pour du hasard, est plutôt un rendez-vous ».
Je vous embrasse.
MG - Dirigeante
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Notre équipe est formée de jeunes ingénieurs talentueux : c’est le vrai « capital » de notre entreprise.
Dans notre métier qui bouge de plus en plus vite, c’est un vrai défi pour un responsable de conserver ses effectifs et de progresser avec eux.
Notre société se développe et certains salariés se voient régulièrement confier de nouvelles responsabilités.
Il y a quelques mois, 2 de nos ingénieurs ayant acceptés d’importantes responsabilités sur le projet qui représente 50% de nos activités n’ont pas réussis à faire face : pas sur le plan technique, mais sur le plan humain : manque de confiance, manque de leadership…
Après avoir rencontré la société JOR avec Anne et Henri, j’ai mieux compris le métier de « coach ».
Ils m’ont présenté leur méthode de travail et m’ont convaincu.
Avec leurs efforts, nous avons réussi à mettre en place un financement avec les Agefos.
Le travail a commencé au mois d’octobre : les résultats sont déjà là !
Nos 2 cadres progressent très vite et leur nouveau comportement a un effet d’entrainement sur le reste de l’équipe.
Chacun trouve sa place et l’assume maintenant.
Si vous êtes septique concernant ce type d’accompagnement et le retour sur investissement, venez m’en parler, je me tiens à votre disposition.
Merci à l’équipe JOR.
RP - Dirigeant
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« J'ai débuté un travail avec JOR en pensant à une simple formation en gestion de projet.
Nos échanges, déroutants et pas si simples au début, m'ont permis rapidement d'entrevoir les multiples axes de progression aussi bien professionnels que personnels.
Nous ne sommes qu'au début d'un travail avec des schémas de base sur la connaissance de soi, des autres, des interactions, mais une évolution est positivement ressentie.
De plus les thèmes abordés sont adaptés à nos besoins au quotidien, ce qui permet une mise en situation concrète pour une meilleure compréhension et un réel soutien. »
ID Ingénieure
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Bonjour Anne et Henri
Encore MERCI de nous faire comprendre et admettre le fonctionnement de toutes nos émotions.
C’est un vrai privilège d’autant que c’est extrêmement bien expliqué et donc à nous de continuer le travail.
A bientôt,
GF - Dirigeante
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« Bonjour Anne et Henri,
Je rentre de mon stage réussi « brillamment » d’après les superviseurs.
Un résultat essentiellement dû à une bonne présence et justement une prise de recul en direct.
J’ai retrouvé des commentaires qui correspondent au travail fait avec vous.
C’est plaisant d’en ressentir les bienfaits avec la même intensité que dans la société où je travaille, mais pas pour le boulot !
En résumé, Merci .
Bonne soirée »
ID - Ingénieure
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Bonjour à vous deux,
Je souhaite réellement être sereine et débarrassée de mes peurs et angoisses….
Je remets au propre toutes les notes que j’ai prises tout au long du cours d’hier.
Je veux vous exprimer la grande joie de les reprendre ; le cours est particulièrement GENIAL !
Peut-être, est-ce que j’en ressens mieux l’idée profonde ?
C’est pourquoi, je tiens à vous dire MERCI de nouveau.
Toute ma reconnaissance pour tout ce que vous m’apportez.
GF - Dirigeante
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« Merci pour votre travail d’analyse et vos synthèses dans les différents temps de travail.
Tout ce que vous avez expliqué me parle…
Encore merci à vous et à Henri pour votre attention à l’égard de chacun de nous.
Bonne soirée »
JT - Chargée de mission
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Bonjour Anne et Henri
Ce petit message pour vous REMERCIER.
La réunion d’hier m’a fait un bien fou et m’a communiqué une certaine force.
Quelle chance d’être sur votre chemin, je ne le dirai jamais assez.
J’ai un profond respect pour vous deux.
Je vous envoie plein de pensées positives dans votre MISSION.
J’écris ce texte en pleurant, mais c’est pour la bonne cause.
Passez un bon bon we, reposez-vous bien.
Une personne qui vous veut du bien et vous souhaite le meilleur.
FG – Dirigeante
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« Au départ, je reçois de ma direction un rendez-vous « Outlook » de 14h à 18h ayant pour seul objet www.jor.fr.
Après un bref appel à mon patron, il me répond « vous verrez, je les ai rencontrés lors d’un échange avec des dirigeants d’entreprise, leur travail est intéressant et ils peuvent certainement nous aider ». C’était à l’époque où nous cherchions une direction dans notre organisation de travail et nous avions effectivement parlé de prendre en responsabilité de management lors de mon entretien annuel six mois plus tôt.
La première rencontre a donc été assez déstabilisante pour moi, ne sachant pas à quoi m’attendre.
Lors du premier entretien, où nous avons parlé de beaucoup de choses, notamment de la gestion de projet et d’équipe, le message suivant est passé : pour apprendre « le management », nous parlerons beaucoup de l’humain et nous apprendrons sur les rapports entre humains !
Puis, j’ai été d’accord pour continuer à travailler avec Henri et Anne, qui ont également accepté.
Le courant est très vite passé, le professionnalisme de Anne et Henri nous a (une collègue et moi-même) mis en confiance dès les premières séances. Notre formation était d’abord axée sur les potentiels, puis le leadership pour moi. Après trois ou quatre rencontres, l’équipe JOR nous a aidé à surmonter une situation de crise interne sur notre projet entre début décembre et mi-janvier. La machine étant repartie sur de bons rails par la suite, nous avons de nouveau acquis des connaissances sur le cerveau, les stratégies humaines, les émotions, le stress, la communication, l’empathie, l’écoute et de nombreux sujets à venir !
Le travail et les recherches de Henri et Anne nous sont expliquées en groupe privilégié de deux personnes. Les exemples pris dans leurs expériences nous permettent de comprendre les mécanismes des fonctionnements humains, et d’avancer, au final, sur notre recherche initiale «la gestion de projet ! ».
CC - Ingénieur
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Merci, merci beaucoup Anne et Henri.
Parce que je me sens beaucoup mieux au travail.
Ça va mieux avec mon patron.
Il n’y a plus d’accrochage avec mon patron.
Je suis plus sereine au travail.
J’ai énormément de plaisir à aller au travail.
Avec l’équipe et les équipes des autres services, il n’y a pas de jugement, j’essaie de ne plus juger mais de comprendre.
Merci à vous, vraiment.
Je prends maintenant vraiment plaisir à aller travailler, sans la boule au ventre.
Sans juger, on se comprend, on s’écoute, on s’écoute tous ensemble.
Je sens qu’on avance tous ensemble.
C’est maintenant possible.
FY – Responsable
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Merci beaucoup Anne et Henri d’être dans ma vie et de la confiance que vous me portez, ça m’aide à aller de l’avant.
AA – Responsable
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La qualité d’écoute des formateurs, d’analyse personnalisée et individualisée est enrichie par des échanges illustrés d’exemples pratiques ou d’expériences vécues qui renforcent la dimension pédagogique délivrée.
CD’A – Responsable
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C’est une formation où j’ai pris plaisir à participer et à apprendre.
Je pense que 8 heures de formation c’est un bon début pour commencer à appliquer et comprendre les bases de la communication et des échanges entre individus et permet aussi de me connaître.
J’aurai bien aimé que la formation soit plus étalée dans le temps mais je sais que cela n’était pas possible.
Les rencontres ONE TO ONE : vraiment idéal pour cette formation. MERCI POUR VOTRE TEMPS.
LC – Assistante commerciale
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Résultats très positifs qui permettent de développer une équipe efficiente, performante et homogène.
PR – Dirigeant
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Deux formateurs très à l’écoute de mes besoins.
La formation est bien adaptée à nos situations professionnelles particulières et dans l’urgence.
MG – Dirigeante
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Ces cours m’ont beaucoup appris et m’ont fait comprendre le plus profond de l’être humain : comportements, réactions, valeurs, la différence, la communication, les états d’esprit chez chacun de nous et chez moi.
Cela m’aidera à changer et à m’améliorer afin de trouver l’harmonie en moi-même et avec mon entourage personnel et professionnel.
JC – Comptable
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Merci pour la qualité de la formation et merci aux formateurs pour leur écoute.
VC – Assistante Technique
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Le format des 2 heures est très bien, un rythme d’une fois par semaine permet de garder les informations ensemble dans la tête.
Le contact est très bien passé avec Anne, je suis ressortie de chaque session avec un sentiment « positif » et de « bien-être ».
VT – Assistante Evénementiel
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Formation très pertinente au vu du contexte actuel et à la généralisation du télétravail.
CP – Responsable
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Très bonne formation théorique, qui nécessite plus d’heures pour approfondir le sujet à savoir « Communiquer à bon escient ».
MERCI à vous pour la qualité de la formation.
NK – Programmatrice
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Formateurs à l’écoute. Formation en communication et management étant un véritable support et une aide au management, permettant la construction de soi et d’envisager l’avenir plus sereinement.
SC – Responsable
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Formation sur comment « Manager au quotidien » qui aide à reprendre confiance en soi, d’une grande utilité dans cette période d’incertitude.
SF –Pilote Fabrication
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Les sujets sont tellement riches qu’il nécessiterait que cette formation dure une année !
BP – Pilote Vidéo
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Une grande satisfaction de cette formation sur la communication, un échange avec les formateurs très constructif. Je suis ravie de cette formation auprès de deux formateurs riches de savoir et à l’écoute.
BL – Directrice
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Je me suis sentie valorisée. J’ai reçu quelques clés pour améliorer les situations et être à l’écoute des autres, et j’ai appris à moins donner de conseils. Il manque quelques heures, c’est une première approche.
C’est SUPER, MERCI !
CL – Chef Comptable
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La formation et les formateurs ont pris en considération mes attentes.
Dommage que ce soit si rapide.
NC – Assistant Technique
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Formation intéressante dans un format court et adapté à mes disponibilités.
Je suis très satisfait, MERCI !
CD – Responsable
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Je suis très satisfaite de cette formation.
Très belle rencontre également avec Anne et Henri.
Je retiens les étapes fondamentales pour manager au quotidien.
NN- Responsable
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Formation essentielle, voire indispensable pour m’améliorer et m’épanouir, MERCI !
TP – Technicien
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Le travail avec vous me fait grandir tout le temps. J’en apprends sur moi.
J’ouvre les yeux sur pas mal de choses (sensibilité, émotions, bienveillance…).
Ça me permet de mieux comprendre les autres, de me remettre en question.
Je suis plus attentif à ce que mes collègues ressentent.
J’ai les clés pour être bienveillant, je fais plus attention aux autres et je prends plus soin de moi.
C’est passionnant, c’est génial !
Ne changez rien… Merci à vous deux.
FM – Technicien
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Une parfaite compréhension de mes besoins et des conseils adaptés à la négociation.
Une formatrice à l’écoute, très impliquée, généreuse et bienveillante.
Merci beaucoup !
ALL – Dirigeante
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Cette équipe est formidable.
La qualité de la réalisation est très satisfaisante.
J’ai réellement progressé en négociation depuis cette formation.
Merci à eux.
OF – Directeur
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Accueil parfait, les deux formateurs prennent soin des élèves.
MERCI.
OV – Dirigeant
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Formation essentielle, voire indispensable pour m’améliorer et m’épanouir.
TP – Technicien
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Formation de très grande qualité.
Formateurs excellents et à l’écoute des besoins.
Beaucoup de conseils personnalisés et d’une grande richesse.
JH – Responsable
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Formation de qualité et très enrichissante.
Anne et Henri sont bienveillants et pédagogues.
MERCI.
AD - Développeur
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Depuis le début du travail ensemble, je retrouve une énergie vitale.
A votre contact, je me sens mieux et je suis plus à l’aise, je me sens mieux dans ma tête, je suis plus heureuse, plus joyeuse, plus souriante, MERCI !
VC – Assistante technique
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Ne changez rien Anne et Henri !
Très bon accueil, à l’écoute et bon conseil.
MERCI.
TM – Chef de projet
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